• Forum
      /  
    Off Topic
      /  
    Anden computer snak
  • 02-03-2023 · 20:14 3647 visninger 20 svar
  • Denne tråd er over 6 måneder gammel

    Er du sikker på, at du har noget relevant at tilføje?

  • Løn som IT-konsulent

    Af Knutz Super Nørd
Hej alle

Jeg er blevet tilbudt job i en større dansk produktionsvirksomhed som IT-konsulent, implementeringskonsulent - kært barn har mange navne.

Jeg er blevet tilbudt 45.000,- hvorfra der skal fraregnes 5% medarbejderbetalt pension, men arbejdsgiver giver 10%. Så min reelle løn er omkring 43.000, eller omkring 600.000 om året incl. pension.

Jeg har 5 års anciennitet og jobbet er i Syddanmark. Jeg synes det lyder af lige lidt nok. Nogen der laver det samme der kan fortælle mig om jeg bare er galt på den? :D

Maxi Supporter
02-03-2023 20:36
Prøv at søge lidt på løn herinde, der er mange tråde om det allerede.
Super Nørd
02-03-2023 20:40
#1

Det var det første jeg gjorde. Synes kun jeg fandt spørgsmål omkring it-supporter/udvikler og deslige. Det skulle jo også helst være forholdsvis nye tråde.
Guru
02-03-2023 20:42
0#

Med kun 5års anciennitet synes jeg da det umiddelbart lyder som en ganske fornuftig hyre.

Hvad har du af uddannelse, certificeringer mv. som skulle kunne rykke den højere op?
Hvad forventer du selv?

I øvrigt ville du i ovenstående tal være en lille månedsløn fra 600k om året inkl. pension.
Super Supporter
02-03-2023 21:29
Lyder ret normalt. Det ligger i det leje. Jeg ligger ikke så højt. Er it konsulent men laver ikke direkte implementerings opgaver men er med på sidelinjen.
Semibruger
02-03-2023 21:36
#0 Ja kært barn har mange navne :)

Jeg er for nyligt blevet ansat i nyt job og skal hjælpe med/tage ansvar for implementere af Azure services, 802.1x, ny backup osv. Dertil ligger generel drift og dokumentation men primært implementering.
Det er i en mellemstor produktionsvirksomhed og får 43.000+8%pension.
Jeg har omkring 3 års efterring+min Datatekniker uddannelse.

Så om 45+10% er for lidt. Tjoaaaa, tjooo, njaaah.
Jeg har da tidligere kollegaer med samme erfaring som mig der tjener mellem 50k og 60k hver måned + pension. Men også tidligere kollegaer med samme erfaring der tjener omkring 30k + pension.

Så jeg tror du ligger på et fornuftigt sted. Specielt hvis det er et job du gerne vil have?
Guru
02-03-2023 22:04
Det kommer jo også an på mere end bare lønnen. 45K og 5 minutter på cykel er uendeligt meget federe end 50K og en time i bilen hver vej, og der er kø når ungerne skal hentes, og alt det her.

Når det er sagt er 45K næppe helt udenfor skiven. Er det "Syddanmark" som i "Kolding" eller "Bevtoft" - det gør nok også lidt en forskel. Men stadig. 45K er ikke helt skævt - uden at vide noget om virksomheden, jobbet, eller andet end titlen.

Men - "IT-konsulent" er en som er ansat i et firma der udbyder konsulent-ydelser (altså hyres ind til at arbejde for andre) - det harmonerer dårligt med "produktionsvirksomhed" for mig.

Er jobbet FOR et konsulentfirma, men du skal sidde hos en kunde (produktionsvirksomheden) ?

5 års anciennitet "lige efter uddannelsen" er heller ikke det samme som 5 år "og så et godt CV fra andre relevante jobs" - men stadig. 45k udenfor storbyerne for en (antager jeg) yngre fyr, er sq ikke urimeligt. I synnejylland koster husene også 20% af hvad de gør i storbyerne - det tæller jo også.
Mega Nørd
02-03-2023 22:30
#0: Din reele løn er 49500. Det er jo penge din arbejdsgiver betaler dig. At du er så forpligtiget til at indgå i en pensionsopsparing ændrer ikke dette.

Din udbetalte løn er selvsagt 45000 -5% -skat mm., men din arbejdsgiver vil næppe dele din betragtning om at du kun få 41k. Du kan evt. sige at du ikke ønsker at spare op til pension og høre om det er en mulighed at undgå eller reducere dette.

Jeg vil dog anbefale dig at benytte dig at pensionsopsparingen. Det er en god måde at skatteoptimere din pensionudbetaling på.
Nørd Aspirant
02-03-2023 23:58
Syntes godt nok det er en fesen løn. Jeg tjener sgu mere som almindelig montør, der kører vedligehold på processanlæg, arbejder dog osse i København.
Ny på siden
03-03-2023 08:20
I københavn er det tæt på startlønnen for en nyuddannet. Kommer selvfølgelig også an på uddanelse osv.
Har du tjekket op på IDA's lønstatistik?
the688

#10

Guru
03-03-2023 09:35
#8 - der er sat'me også flere "IT-konsulenter" der kommer ud af uddannelsessystemet, end dygtige montører ;)



Semi Supporter
04-03-2023 08:40
#8

Enig - jeg er CEO og tjener også væsentligt mere. (7 cifret årligt)
Mattii

#12

Ultra Nørd
04-03-2023 08:57
#11 Sejt.
Knutz

#13

Super Nørd
04-03-2023 09:38
#3

Jeg har relevante projektlederuddannelser mv. - men ingen certificeringer inden for noget software-mæssigt.

Det er lige så meget fordi at jeg næsten ikke stiger i løn hvis jeg skifter job - og det er jo som bekendt når man skifter job at man skal stige i løn.

#5

Ja, jeg kommer også til at sige ja til det. Jeg ville bare lige høre om jeg skulle holde på lidt mere i posen, eller jeg ville virke grådig hvis jeg gjorde det :)

#6

Det er i Odense :)

Jeg laver konsulentarbejde internt i virksomheden - noget jeg har gjort af 3 omgange i det offentlige også - så det er nu meget normalt at man kan være konsulent i alle slags virksomheder.

#7

Ja, jeg kommer ikke til at pille ved min pension.
Perfod

#14

Nørd Aspirant
04-03-2023 21:11
#10 de fleste montører ligger på 35000kr dygtig eller ej , det er bare hvad lønnen er for dem.
og jeg mere og står til en garanteret løn på 2 million årligt om 3 år er bare mit held
Nørd
04-03-2023 21:18
#14

Du tjener simpelthen mere end selveste statsministeren om 3 år altså som montør.
Mega Nørd
04-03-2023 21:30
Kunne personale goder og firmaets navn give et større plus kom dit cv #0 end måske 5k mere, kunne man tage det med også. Eller om #6 skriver, kortere på job osv. Pøj Pøj med hvad end det bliver.

#14 ok.
Perfod

#17

Nørd Aspirant
04-03-2023 21:33
#15 ja som selvstændig er det nemt , med nye kontakter som allerede er fastlagt til fastbeløb og underskrevet.
nu er vores statsminister jo ikke højtlønnet
Nørd
04-03-2023 22:52
#17

Nu nævnte du intet om at du er selvstændig, men ja, så giver det mere mening.
HOL Moderator
05-03-2023 07:45
#13
Umiddelbart synes jeg ikke, at det lyder helt ublu med 45.000 plus pension.
Hvad er du kommet med, af modbud, for det lyder ikke som om du har prøvet det?

#6
Nogle produktionsvirksomheder, er så store at de har flere mere eller mindre selvstændige lokationer/entiteter, som har en fælles IT-platform til fælles. Her kan man have en "Global" IT-organisation, der så har er konsulenter til at hjælpe med/løse opgaver.
Og ja, jeg arbejder i en sådan virksomhed.
LgT

#20

Mega Supporter
05-03-2023 18:57
#13 Det står jo faktisk ikke hugget i sten at man får lønforhøjelse af at skifte.... Men man gør det hyppigt (i en anstændig virksomhed får du også en lønregulering opad hver år... ).

Der kan dog være mange andre grunde til at skifte uden at få mere i løn - bedre benefits, bedre vilkår, bedre transport tid, mere spændende opgaver ...
Bruger påkrævet
En bruger er påkrævet for at oprette svar på Hardwareonline.dk

Log ind for at få flere funktioner